In deze gratis training zie je:
-
Hoe je het management bloednieuwsgierig maakt door maar een paar zinnen aan te passen in jouw HR-plan.
-
Welke zeven simpele overtuigingstechnieken van oplichters je kunt gebruiken om managers te enthousiasmeren, zonder dat je de gevangenis in hoeft.
-
De drie redenen waarom je genegeerd wordt in vergaderingen.
-
Hoe management, OR en medewerkers aan je lippen hangen dankzij een paar geheime gesprekstechnieken van een hoogbejaarde kleuterjuf.
- Hoe je zelfs de knieperigste directeur ervan overtuigt flink te investeren in HR.
- En nog veel meer...
Schrijf je nu in om de online training te kunnen bekijken. Je ontvangt een bevestiging van je registratie per e-mail.
In deze gratis training zie je:
-
Hoe je het management bloednieuwsgierig maakt door maar een paar zinnen aan te passen in jouw HR-plan.
-
Welke zeven simpele overtuigingstechnieken van oplichters je kunt gebruiken om managers te enthousiasmeren, zonder dat je de gevangenis in hoeft.
-
De drie redenen waarom je genegeerd wordt in vergaderingen.
-
Hoe management, OR en medewerkers aan je lippen hangen dankzij een paar geheime gesprekstechnieken van een hoogbejaarde kleuterjuf.
- Hoe je zelfs de knieperigste directeur ervan overtuigt flink te investeren in HR.
- En nog veel meer...
Schrijf je nu in om de online training te kunnen bekijken. Je ontvangt een bevestiging van je registratie per e-mail.
"Je gaat genieten"
"Niet alleen voor young professionals maar ook voor mensen die al veel langer in het HR vak zitten en die het allemaal al wel denken te weten. Jong of oud, ervaren, of groen als gras in het HR vak: je gaat in ieder geval genieten."
- Raymond Tuerlings HR-director Norsk Hydro in de Benelux
"Verfrissend en confronterend"
"Verfrissend en confronterend, maar op humoristische wijze verwoord.'"
- Klaske van der Leij Verzuimconsultant Perspectief
"Geen saai geneuzel"
"Geen saai geneuzel over 'hoe het moet' maar tips met 'hoe het kan'."
- Barbara Prins HR-manager AH Vrij Groen, Grond en Infra B.V.
"Niet alleen voor young professionals maar ook voor mensen die al veel langer in het HR vak zitten en die het allemaal al wel denken te weten. Jong of oud, ervaren, of groen als gras in het HR vak: je gaat in ieder geval genieten."
- Raymond Tuerlings HR-director Norsk Hydro in de Benelux
"Verfrissend en confronterend"
"Verfrissend en confronterend, maar op humoristische wijze verwoord.'"
- Klaske van der Leij Verzuimconsultant Perspectief
"Geen saai geneuzel"
"Geen saai geneuzel over 'hoe het moet' maar tips met 'hoe het kan'."
- Barbara Prins HR-manager AH Vrij Groen, Grond en Infra B.V.