Zo start je een HR-revolutie:
Wat hebben God en Elon Musk met elkaar gemeen? Of modeblad Vogue met natuurkunde? Wat is de overeenkomst tussen sport en magie? Waarom word je eigenlijk veel succesvoller in je werk door je te gedragen als een popster? En wat heeft dat eigenlijk allemaal met HR te maken?
Nou niets, en tegelijkertijd alles, want in zijn tweede boek deelt Bob Zeegers, auteur van de bestseller HR met Ballen, elf belangrijke regels die helemaal niets met HR te maken hebben, maar die onmisbaar zijn voor een revolutie in HR.
In dit online webinar deelt Bob alvast een paar tips en eye-openers uit zijn nieuwe boek
- Maak een vuist tegen de zesjescultuur en ga de barricaden op voor betere HR.
- Ontdek elf onorthodoxe lessen waarmee je elk HR-handboek naar de prullenbak kunt verwijzen.
- Ervaar waarom succesvolle leiders denken als hondeneigenaren, niet als managers.
- Verander van stotterende getallenanalfabeet in een met cijfers jonglerende circusartiest.
- Verander in een superster in je vakgebied die instant HR-klassiekers componeert.
- Begrijp waarom je bedrijf succesvoller wordt als de postkamer medewerker aansluit bij het directieoverleg.
- Verbeter slechts één procent en domineer binnen no-time in je vakgebied, zonder obsessief gedoe.
Schrijf je nu in om de online training te kunnen bekijken. Je ontvangt een bevestiging van je registratie per e-mail.
Zo start je een HR-revolutie:
Wat hebben God en Elon Musk met elkaar gemeen? Of modeblad Vogue met natuurkunde? Wat is de overeenkomst tussen sport en magie? Waarom word je eigenlijk veel succesvoller in je werk door je te gedragen als een popster? En wat heeft dat eigenlijk allemaal met HR te maken?
Nou niets, en tegelijkertijd alles, want in zijn tweede boek deelt Bob Zeegers, auteur van de bestseller HR met Ballen, elf belangrijke regels die helemaal niets met HR te maken hebben, maar die onmisbaar zijn voor een revolutie in HR.
In dit online webinar deelt Bob alvast een paar tips en eye-openers uit zijn nieuwe boek
- Maak een vuist tegen de zesjescultuur en ga de barricaden op voor betere HR.
- Ontdek elf onorthodoxe lessen waarmee je elk HR-handboek naar de prullenbak kunt verwijzen.
- Ervaar waarom succesvolle leiders denken als hondeneigenaren, niet als managers.
- Verander van stotterende getallenanalfabeet in een met cijfers jonglerende circusartiest.
- Verander in een superster in je vakgebied die instant HR-klassiekers componeert.
- Begrijp waarom je bedrijf succesvoller wordt als de postkamer medewerker aansluit bij het directieoverleg.
- Verbeter slechts één procent en domineer binnen no-time in je vakgebied, zonder obsessief gedoe.
Schrijf je nu in om de online training te kunnen bekijken. Je ontvangt een bevestiging van je registratie per e-mail.
"Wat een heerlijk boek weer – dit is er écht een naar mijn hart."
— Raymond Tuerlings - HR director Hydro Extrusion Benelux
"Als de boodschap dat je goed voor elkaar moet zorgen (ook op de werkvloer) nu nog niet overkomt, dan weet ik het ook niet meer."
— Roy van den Anker - Trainer How Company
"Vanaf de inleiding sleurt dit boek me mee, bij jou heb ik altijd het gevoel dat we op de middelbare school zitten en iets gaan uitvreten."
— Marion Schepers - Ondernemersadviseur StartersCentrum Limburg | creatieve schrijver
